Refugiados de Confianza

Con credenciales inmutables y verificables para cada curso de prácticas y profesional

Mejora de la empleabilidad de los refugiados

TiiQu colabora con IT Academy Powercoders Italy, que ofrece cursos de tres meses a refugiados seguidos de prácticas de seis meses a través de una red de empresas nacionales e internacionales. Los objetivos del proyecto son mejorar la empleabilidad de los alumnos e integrar la igualdad en los procesos de contratación. Los participantes en el curso de formación en tecnologías de la información de Powercoders Italy obtienen una credencial basada en blockchain como prueba de las habilidades adquiridas al finalizar el programa. Las habilidades validadas por los empleadores se detallan de forma granular en las credenciales, convirtiéndose en inalterables y verificables por cualquier futuro empleador con un simple clic.

Case Study

UNHCR ayuda a Powercoders a identificar a los refugiados dispuestos a reciclarse o a mejorar sus competencias

Los refugiados se enfrentan a grandes retos para conseguir un trabajo. Algunos han huido de países devastados por la guerra antes de completar su educación. Otros dejaron atrás puestos de trabajo exitosos. Todos tienen mucho que aportar, pero necesitan ayuda para entender los sistemas y la cultura laboral del país de acogida y ser económicamente independientes.

El ecosistema Powercoders ofrece formación y aprendizaje

a refugiados

Para resolver el problema, el equipo de Powercoders colabora con una red de empresas con visión de futuro dispuestas a ofrecer un puesto de trabajo de seis meses a los alumnos que completen los cursos intensivos de tres meses de Powercoders. ¿Cómo proporcionar a los alumnos pruebas de sus logros una vez que el programa llega a su fin?

¿Cómo pueden los recién

llegados acceder a las oportunidades de trabajo en base a

los méritos?

Algunos profesionales altamente cualificados tienen dificultades para que se reconozcan sus cualificaciones en el país de acogida, otros necesitan adaptar sus competencias a las necesidades del mercado laboral local y demostrar a sus futuros empleadores que pueden ser un recurso valioso. Sin credenciales ni una red que pueda validar sus declaraciones, el riesgo de sufrir prejuicios es alto.

Credenciales a prueba de manipulaciones que convierten las habilidades en activos

Ahí es donde entra el software certiif. Powercoders puede convertir las habilidades adquiridas durante los cursos de TI en pruebas basadas en blockchain en unos pocos clics. Una vez que esas habilidades son validadas por el empleador, se emite una credencial basada en blockchain. Los futuros empleadores podrán verificar fácilmente las credenciales certificadas de forma inmutable que detallan las habilidades de sus candidatos.

What partners say 

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Gregorio Caporale - Industry Lead Powercoders Italia

Lo que dicen nuestros socios

La certificación Blockchain juega un papel estratégico dentro del proyecto Powercoders que persigue el ambicioso objetivo de romper las barreras de acceso al mercado laboral de los refugiados. Permite garantizar la propiedad e inmutabilidad del certificado emitido al final del curso, aumentando así la confianza de las empresas en el candidato.

With the continued growth of urban areas globally, rising inequality within our cities is becoming an ever more urgent issue. Policy, innovation and collaboration that prioritises social inclusion of vulnerable people, including refugees, is key to build safe, secure and inclusive cities. Solutions with trust and equality at their core are essential to enable individuals to more easily and confidently engage with the communities in which they live.